El Clínic ha celebrado hoy una nueva jornada, organizada por el Área de Mecenazgo en el marco de la IX Summer School. Con el título “Más allá de la captación: cultura, liderazgo y organizaciones orientadas al impacto”, el encuentro ha reivindicado una idea central: el impacto real y sostenible no depende únicamente de los recursos que se captan ni de los resultados que se miden, sino de las condiciones internas que lo hacen posible.
A lo largo de la jornada, profesionales de la salud, la investigación y la captación de fondos han reflexionado sobre cómo la cultura organizativa, el liderazgo, la gobernanza y la capacidad de aprendizaje condicionan la habilidad de las instituciones para generar confianza, establecer alianzas sólidas y transformar las aportaciones de los donantes en un impacto tangible para la sociedad.
En un contexto en el que los donantes valoran cada vez más la transparencia, el retorno y el sentido de su contribución, las distintas intervenciones han coincidido en destacar que el impacto no es solo una cuestión de indicadores, sino también una forma de liderar, de tomar decisiones y de organizarse. En definitiva, una cultura institucional que orienta la acción hacia la mejora continua y la generación de valor social.
Una jornada centrada en el impacto
La ponencia inaugural ha corrido a cargo de Lynne Wester, fundadora de Donor Relations Group y una de las voces internacionales de referencia en el ámbito del fundraising. Durante su intervención, ha defendido que el impacto es el resultado de un sistema organizativo coherente y no solo de una buena estrategia de medición. Su reflexión ha puesto de relieve la necesidad de construir instituciones capaces de aprender, adaptarse y demostrar el valor que generan para la sociedad.
La ponencia inaugural ha dado paso a la mesa redonda moderada por David Font, en la que representantes de organizaciones vinculadas a la salud, la cultura y la filantropía han compartido experiencias sobre cómo incorporar el impacto en la toma de decisiones y en la estrategia institucional. Han participado Sira Franquero, jefa de la Unidad de Mecenazgo del Hospital Universitari Vall d'Hebron; Gloria García, responsable de captación de fondos del Hospital Sant Joan de Déu; Maite Esteve, directora de la Fundació Catalunya Cultura, y Patricia Silverstein, presidenta de la Silverstein Dream Foundation.
Las participantes han coincidido en señalar que la transparencia y la rendición de cuentas son aspectos cada vez más relevantes para los donantes, pero que estos elementos solo son posibles cuando existe una cultura organizativa orientada al aprendizaje y a la mejora continua.
La jornada también ha incluido una sesión participativa conducida por Isabel Custodio, que ha invitado a los asistentes a reflexionar sobre qué debe ocurrir dentro de una organización para que el impacto deje de ser una aspiración y se convierta en una práctica sostenida en el tiempo.
La clausura, a cargo de Núria Vilamajó, ha servido para resumir los principales aprendizajes del encuentro y subrayar la importancia del liderazgo, la alineación institucional y la cultura organizativa como factores clave para generar confianza y consolidar relaciones a largo plazo con donantes y otros agentes comprometidos con la salud y la investigación.
Con su tercera edición, esta jornada consolida un espacio de reflexión que va más allá de la captación de fondos para poner el foco en aquello que hace posible el impacto: organizaciones alineadas, liderazgos que impulsan el aprendizaje y culturas institucionales capaces de generar confianza y transformación. Una mirada que sitúa el mecenazgo no solo como una herramienta de financiación, sino como una palanca para construir instituciones más fuertes, transparentes y preparadas para afrontar los retos actuales de la salud y la investigación.
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