El Clínic ha celebrat avui una nova jornada, organitzada per l’Àrea de Mecenatge en el marc de la IX Summer School. Amb el títol “Més enllà de la captació: cultura, lideratge i organitzacions orientades a l’impacte”, la trobada ha reivindicat una idea central: l’impacte real i sostenible no depèn únicament dels recursos que es capten ni dels resultats que es mesuren, sinó de les condicions internes que el fan possible.
Al llarg de la jornada, professionals de la salut, la recerca i la captació de fons han reflexionat sobre com la cultura organitzativa, el lideratge, la governança i la capacitat d’aprenentatge condicionen l’habilitat de les institucions per generar confiança, establir aliances sòlides i transformar les aportacions dels donants en un impacte tangible per a la societat.
En un context en què els donants valoren cada vegada més la transparència, el retorn i el sentit de la seva contribució, les diferents intervencions han coincidit a destacar que l’impacte no és només una qüestió d’indicadors, sinó que és també una manera de liderar, de prendre decisions i d’organitzar-se. En definitiva, una cultura institucional que orienta l’acció cap a la millora contínua i la generació de valor social.
Una jornada centrada en l’impacte
La ponència inaugural ha anat a càrrec de Lynne Wester, fundadora de Donor Relations Group i una de les veus de referència internacionals en l’àmbit del fundraising. Durant la seva intervenció, ha defensat que l’impacte és el resultat d’un sistema organitzatiu coherent i no només d’una bona estratègia de mesura. La seva reflexió ha posat en relleu la necessitat de construir institucions capaces d’aprendre, adaptar-se i demostrar el valor que generen per a la societat.
La ponència inaugural ha donat pas a la taula rodona moderada per David Font, director d’Estratègia de l’hospital, en què representants d’organitzacions vinculades a la salut, la cultura i la filantropia han compartit experiències sobre com incorporar l’impacte en la presa de decisions i en l’estratègia institucional. Hi han participat Sira Franquero, cap de la Unitat de Mecenatge de l’Hospital Universitari Vall d’Hebron; Gloria García, responsable de captació de fons de l’Hospital Sant Joan de Déu; Maite Esteve, directora de la Fundació Catalunya Cultura, i Patricia Silverstein, presidenta de la Silverstein Dream Foundation.
Les participants han coincidit a assenyalar que la transparència i la rendició de comptes són aspectes cada vegada més rellevants per als donants, però que aquests elements només són possibles quan existeix una cultura organitzativa orientada a l’aprenentatge i a la millora contínua.
La jornada també ha inclòs una sessió participativa conduïda per Isabel Custodio, especialista en impacte social, que ha convidat els assistents a reflexionar sobre què ha de passar dins d’una organització perquè l’impacte deixi de ser una aspiració i es converteixi en una pràctica sostinguda en el temps.
La cloenda, a càrrec de Núria Vilamajó, responsable de l’Àrea de Mecenatge de l’hospital, ha servit per resumir els principals aprenentatges de la trobada i subratllar la importància del lideratge, l’alineació institucional i la cultura organitzativa com a factors clau per generar confiança i consolidar relacions de llarg recorregut amb donants i altres agents compromesos amb la salut i la recerca.
Amb la seva tercera edició, aquesta jornada consolida un espai de reflexió que va més enllà de la captació de fons per posar el focus en allò que fa possible l’impacte: organitzacions alineades, lideratges que impulsen l’aprenentatge i cultures institucionals capaces de generar confiança i transformació. Una mirada que situa el mecenatge no només com una eina de finançament, sinó com una palanca per construir institucions més fortes, transparents i preparades per fer front als reptes actuals de la salut i la recerca.
Com pots col·laborar?
Si estàs interessat a col·laborar amb el Clínic i donar suport als seus projectes de salut i recerca, pots fer-ho aquí.
