Amb 4.756 professionals, la Direcció Infermera és la més gran de l'Hospital Clínic Barcelona. La integren 2.521 professionals d’infermeria, 1.110 TCAI, 606 tècnics superiors, 203 titulats assistencials i desenes de professionals que, més enllà de la seva activitat assistencial, participa activament en projectes de recerca i iniciatives d'innovació orientades a millorar la qualitat de l'atenció i els resultats en salut.
Actualment hi ha 34 professionals doctorats i 46 més que estan desenvolupant els seus estudis de doctorat. Aquesta aposta pel coneixement ha estat un dels eixos protagonistes de la XIX Jornada de Recerca i Innovació de la Direcció Infermera, celebrada avui, una trobada que ha servit per compartir experiències, presentar projectes i posar en valor la contribució dels professionals de les cures a la generació de nou coneixement.
Una recerca que neix al costat del pacient
La investigació que es desenvolupa des de l'àmbit infermer té una característica diferencial: sovint neix de preguntes sorgides en la pràctica clínica. Les respostes a aquests reptes es transformen en estudis, projectes d'innovació i noves formes de treball que acaben repercutint directament en l'assistència.
Actualment la Direcció Infermera participa en 55 projectes de recerca actius, liderats o desenvolupats per professionals de diferents disciplines vinculades a les cures. Els projectes inclouen àmbits tan diversos com l'atenció al pacient crític, l'oncologia, la salut mental, la nefrologia, les cures domiciliàries o la salut de les dones. Alguns exemples són l'estudi sobre la monitorització contínua de glucosa a les UCI, programes educatius per a pacients tractats amb teràpies CAR-T, iniciatives d'intel·ligència artificial aplicades al diagnòstic o projectes per millorar l'experiència i els resultats en processos quirúrgics complexos.
Innovar per millorar les cures
La innovació és un altre dels pilars estratègics de la Direcció Infermera. En el marc de la Jornada s’han entregat els Premis Càpsules Innovadores, una iniciativa que promou projectes orientats a trobar noves solucions per millorar l'atenció, l'eficiència dels processos i la seguretat dels pacients.
Aquest 2026 el projecte guanyador ha estat un assaig clínic sobre la Teràpia Assistida amb Gosses en pacients de salut mental infantil i juvenil. Els altres finalistes han estat projectes sobre nous models d'atenció a pacients fràgils a Urgències, aplicacions digitals per a professionals, tecnologies RFID per optimitzar processos logístics, eines de monitorització remota i programes d'exercici terapèutic durant l'hospitalització.
L’entrega de premis ha anat a càrrec de la directora infermera del Clínic, Saray Alen, i el gerent de barnaclínic+, Carles Loran.
Professionals que generen i comparteixen coneixement
En els darrers anys la recerca infermera del Clínic ha experimentat un creixement sostingut, tant en nombre de professionals implicats com en producció científica, participació en congressos i desenvolupament de tesis doctorals. Una evolució que consolida el paper de les infermeres i de la resta de professionals de la Direcció Infermera com a agents actius en la transformació del sistema sanitari.
L'activitat científica de la Direcció Infermera, però, no es limita als projectes de recerca. Durant el 2025, els seus professionals van presentar 407 treballs en congressos nacionals i internacionals, dels quals 220 van ser comunicacions orals i 187 pòsters científics. Aquesta activitat representa un màxim històric i evidencia el compromís dels equips amb la generació i transferència de coneixement.
A aquesta producció científica s'hi sumen 45 articles publicats durant l'any, molts d'ells en revistes d'alt impacte internacional, abordant temes tan diversos com la pràctica clínica avançada, les cures cardiovasculars, la salut mental, els programes de cribratge o la prehabilitació quirúrgica.
