Dirección para las personas

El número acumulado de personas que ha trabajado en el Hospital Clínic Barcelona y CGCS Laborales en el año 2025 es de 7.180 personas (suplentes no incluidos).

El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales trabaja para garantizar unas condiciones adecuadas de salud y seguridad para todos los profesionales del hospital. El equipo integra las cuatro especialidades reguladas por la normativa vigente (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo) y actúa como servicio propio en este ámbito.

La formación constituye un elemento esencial para garantizar la adquisición, la actualización y el desarrollo continuo de las competencias profesionales. Asimismo, actúa como un mecanismo clave de gestión del conocimiento dentro de las organizaciones sanitarias, contribuyendo a la cohesión, la calidad y la mejora permanente de los servicios.

En este sentido, la formación es una herramienta que favorece la motivación, impulsa la mejora de las habilidades y genera nuevas competencias que permiten dar respuesta a las necesidades cambiantes del entorno asistencial.

El Área de Formación tiene como principal objetivo apoyar a todos los profesionales y a la organización en el mantenimiento y la actualización de sus conocimientos, habilidades y actitudes, garantizando que dispongan de los recursos necesarios para desarrollar con excelencia las funciones propias de su actividad.