• Organización por enfermedades

    El Hospital Clínic se organiza en Institutos especializados, Centros diagnósticos y Áreas transversales. A través de las Unidades se impulsan los equipos de trabajo interdisciplinarios para incorporar todo el conocimiento y dar la mejor asistencia a los pacientes desde una visión global de la enfermedad.

  • Participación profesional

    Quien mejor conoce el servicio es quien está más capacitado para entender y poner el foco en las necesidades reales. Es por ello, que los profesionales de la salud tienen una implicación fundamental en la propia gestión de la institución.

  • Compromiso responsable

    Se trabaja de forma colaborativa bajo un grado de exigencia alto y buscando siempre la mejora constante y el máximo nivel de excelencia. Conseguir un reconocimiento sostenido en el tiempo pasa por establecer un compromiso hacia las personas.

  • Innovación asistencial

    Se fomentan los procesos de innovación asistencial en la búsqueda de nuevas metodologías y se implementan de forma constante cambios para lograr resultados cada vez más eficientes en beneficio de las personas

  • Investigación tangible

    La investigación traslacional, de la cama al laboratorio, es el motor de mejora de la asistencia y lo que nos mueve para dar respuesta a las nuevas necesidades de los pacientes, con una perspectiva global y con conciencia local.

  • Impulsar el talento

    Un objetivo claro es la formación de talento para impulsar la asistencia y la investigación biomédica del país. La Universidad de Barcelona es un aliado esencial para lograrlo.

  • Ecosistema del conocimiento

    El hospital forma parte de otras instituciones y promueve alianzas estratégicas en red para crear y compartir el conocimiento y asegurar un desarrollo armónico en asistencia, investigación y docencia.

  • Empoderamiento del paciente

    Se trabaja para dotar a las personas de las mejores herramientas de conocimiento para fomentar la prevención y se las implica de forma activa en la mejora de la institución.

  • Confianza, gratitud y generosidad

    Fortalecer la confianza, potenciar la gratitud y practicar la generosidad son puntales irrenunciables de nuestra actitud hacia las personas.