Work at the Clinic

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Clínic Barcelona seeks professionals from the medical field, nursing, administration, general services and other specialties who want to join a highly specialized community center, where they cover almost all medical and surgical specialties.

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Know the opportunities and benefits of working at Hospital Clínic

Hospital líder

El Clínic es un hospital líder en asistencia, docencia e investigación desde hace años, ocupando una posición destacada en diferentes rankings nacionales e internacionales. Esto ha sido posible gracias a la gran implicación de los profesionales en las tres vertientes.
¿Cómo es trabajar en el ámbito de enfermería?

Quieres saber que nos hace únicos? Descubre todos los beneficios que tendrás trabajando en el Clínic Barcelona. Aprendiendo cada día cosas nuevas y de la mano de un hospital pionero y uno de los mejores de Europa.

Más información
Innovación asistencial

El Clínic abarca la práctica totalidad de las especialidades médicas y quirúrgicas y lidera alianzas con diversas instituciones sanitarias para ofrecer una asistencia de máxima calidad e innovadora.
Modelo organizativo y participación profesional

Los profesionales del Clínic tienen una implicación fundamental en la propia gestión de la institución. El hospital se apoya en los profesionales para el desarrollo de su modelo de gestión. El Plan Estratégico del Clínic potencia las habilidades y competencias de cada profesional creando grupos transversales interprofesionales para conseguir un Clínic mejor.
Talento profesional

Los profesionales del Clínic generan, actualizan y comparten el conocimiento adquirido en el ejercicio profesional, en la actividad de investigación y docencia. Asimismo, promueven la reflexión sobre la práctica profesional que contribuye a la toma de decisiones. Gracias al trabajo de los profesionales del Clínic, el hospital goza de una gran reputación a nivel nacional e internacional.
Sistema de Promoción Profesional Facultativos

El Clínic ha sido el primer hospital del país en implantar el Sistema de Promoción Profesional retribuido. Se reconoce a través de 5 niveles a través de una valoración objetiva de los méritos profesionales.
Sistema de Promoción Profesional Enfermería

Los profesionales de los ámbitos de los Grados Sanitarios, Técnicos Superiores Sanitarios, Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Auxiliares Sanitarios pueden acceder al Sistema de Promoción Profesional retribuido en función de los méritos formativos, profesionales y de la experiencia.
Sistema de Promoción Profesional de Administración y Servicios

Los profesionales del ámbito Administrativo, Oficios y Servicios, Personal de apoyo y Titulados no Asistenciales pueden acceder al Sistema de Promoción Profesional retribuido en función de los méritos formativos, profesionales y de la experiencia.
Desarrollo del talento

Uno de los objetivos de la Dirección para las Personas es priorizar la adquisición, el mantenimiento y desarrollo de las competencias de los profesionales del Clínic. Es por este motivo que se trabaja para crear planes de desarrollo que incorporen tanto Itinerarios, como acciones formativas y planes de acción que se enfocan, tanto en los conocimientos profesionales, como la gestión de las emociones y los valores del profesional. Uno de los sistemas más sólidos y ilusionantes que consolidan el talento es la posibilidad de realizar estancias formativas en otros centros, ya sean nacionales o internacionales.
Promovemos la salud de los profesionales y un entorno de trabajo seguro

Es difícil conseguir la excelencia como institución si, mientras nos dedicamos a cuidar y generar salud, no tenemos cuidado de la salud de los profesionales y de la misma organización.

El Clínic vela por la seguridad y la salud de nuestros profesionales desde diferentes ámbitos; promoviendo los hábitos saludables como la actividad física, la nutrición, un entorno social sano y la salud psico-emocional de las personas: es lo que llamamos Hospital Saludable.
Igualdad

Se promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, garantizando en el ámbito laboral las mismas oportunidades de ingreso y desarrollo profesional. La Comisión de Igualdad, a través del Plan de Igualdad, realiza el diagnóstico y las acciones a realizar para alcanzar este objetivo.
RSC

El programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) permite liderar acciones en favor de un Clínic solidario, sostenible, saludable e integrado en la ciudadanía. El Clínic cuenta, entre otros, con un programa de voluntariado y un Fondo de Ayuda Humanitaria para promover y desarrollar acciones solidarias. El Clínic cuida de las personas, es transparente en lo que hace y tiene un trato respetuoso con su entorno.