El Clínic impulsa el model d’infermeria 5.0: més innovadora, connectada i humana

La infermeria 5.0 aposta per integrar coneixement, innovació i tecnologia avançada en una atenció cada vegada més humana, personalitzada i centrada en les persones. Aquest model reforça el paper estratègic de la infermeria en la transformació del sistema sanitari, promovent noves competències en cinc àmbits: assistència, recerca, docència, gestió i innovació, per donar resposta als reptes de la salut del futur.

L’Hospital Clínic Barcelona ha volgut dedicar l’acte de celebració del Dia Internacional de la Infermeria a aquest concepte, i per aquest motiu ha celebrat la taula rodona ‘Referents que inspiren el futur de la infermeria’, on professionals d’infermeria han aportat la seva visió. “La infermeria 5.0 és el que sempre hem fet”, ha assegurat Montse Venturas, cap d’infermeria de l’Institut Clínic Cardiovascular. És pensar la tecnologia, les dades i els processos com a recursos per fer-nos millors i no perdre mai de vista la humanitat i posar al centre la persona.

Saray Alen, directora infermera del Clínic, ha reivindicat el valor de cuidar i el paper transformador de la infermeria dins del sistema sanitari. Durant la seva intervenció, Alen ha destacat que, en un context marcat per la digitalització i la innovació tecnològica, “la infermeria continua aportant allò que cap tecnologia pot substituir: la mirada humana, l’escolta, el criteri clínic, la proximitat i la capacitat de generar confiança”. La directora infermera també ha posat el focus en la Infermeria 5.0, una aposta estratègica del centre per impulsar “una infermeria més innovadora, més connectada, més visible i més protagonista en la transformació de la salut”.

El director general del Clínic, Josep Maria Campistol, ha felicitat les professionals de la infermeria i ha destacat que el sistema sanitari afronta una realitat “cada vegada més complexa” tant des del punt de vista assistencial com organitzatiu. En aquest context, ha remarcat que “cal reinventar-se” i ha assenyalat que el projecte Infermeria 5.0 respon precisament a aquesta necessitat de transformació i evolució del model assistencial. Campistol també ha reafirmat el compromís de la direcció de l’hospital amb el col·lectiu infermer i amb una infermeria més innovadora, visible i protagonista dins del sistema de salut.

Premi Infermera d’Honor 2026 per Carme Minguillón

Molt emocionada, la infermera Carme Minguillón ha rebut de mans de la directora infermera, Saray Alen, el guardó Infermera d’Honor 2026, que li reconeix la seva trajectòria professional de més de 40 anys, primer a l’Hospital Plató i des de fa 6 anys a l’Hospital Clínic Barcelona. “Rebre aquest premi per mi ha sigut una emoció gegant. No m'imaginava que el final de la meva trajectòria pogués acabar tant bé”, ha assegurat emocionada.

Minguillón, que ha estat acompanyada per la seva família, va sortir escollida després d’una votació oberta entre tots els professionals de l’hospital que va acumular 668 votants de totes les disciplines. Avui, en l’acte del Dia de la Infermeria, ha mantingut una conversa amb la directora infermeria on han reflexionat sobre el passat, present i futur de la professió. “A les noves generacions els hi dic: respecte, treball en equip i saber estar. Estic molt contenta d’haver participat en la formació de les noves generacions.”. També s’ha mostrat molt satisfeta de ser la primera guardonada amb el reconeixement de ‘Infermera d’Honor’.

Entrega de beques per a la recerca infermera

Durant l’acte també s’han lliurat les beques Intensificació La Pedrera, Intensificació Clínic, Intensificació Barnaclínic i Sabàtics Barnaclínic. En aquest context, Adela Zabalegui, subdirectora de docència, recerca i innovació d’Infermeria, ha destacat que aquesta celebració també vol “reconèixer l'activitat científica que fem els infermers i les infermeres per avançar en salut i per proporcionar les millors cures possibles a la ciutadania”.

En nom de tots els guardonats, Marc Pañero, infermer intensivista, ha remarcat que “La infermeria que investiga és una infermeria que transforma”. Totes elles tenen la voluntat de millorar la cura a través del coneixement, ha assegurat, i ha afegit que les infermeres no només cuiden, sinó que també observen, qüestionen, innoven i generen coneixement. “Perquè quan la infermeria investiga, el sistema millora”, ha conclòs.

Els Premis Valor Clínic reconeixen professionals referents de la Direcció Infermera

Aquest any la Direcció Infermera també ha volgut iniciar uns premis entre els seus professionals, els Premis Valor Clínic. Amb un to més distès s’ha fet entrega dels premis: somriure de l’any per a Maria Comino, auxiliar sanitària; professional més resolutiva per a Carme Baños, coordinadora d’infermeria; company exemplar per a Pau García, TCAI de l’ICNU; energia inesgotable per a Rebeca Muñoz, coordinadora de tècnics del CDB; i el premi 5.0 per a Pedro Cartaxo, infermer intensivista. Els Premis Valor Clínic van tenir més de 1.400 vots de professionals de diferents categories de l’hospital.

La infermeria al Clínic

Al Clínic hi treballen més de 2.200 infermers/es, entre infermeres assistencials, coordinadores, especialistes, infermeres de pràctica avançada, gestores de pacients i infermeres clíniques, entre molts altres rols. Més de 1.800 són dones, que suposen el 85,3%, i la mitjana d’edat és de 40 anys. Les professionals d’infermeria són presents a tots els torns de l’hospital. Al torn de matí hi treballa el 43% de les infermeres, mentre que a la tarda en són el 27%, al torn de nit el 28% i el cap de setmana el 2%.

La Direcció infermera està formada per aproximadament 4.100 professionals, comptant a part de les infermeres, amb professionals Tècnics de Cures d’Auxiliar d’Infermeria (TCAIS), auxiliars sanitaris, l’equip d’educació i treball social, logopedes, optometristes, professionals de la podologia, terapeutes ocupacionals, nutricionistes, tècnics de grau superior i fisioterapeutes.

Amb el lema “Impulsant en equip la infermeria 5.0”, el Clínic consolida la seva aposta per una infermeria líder en assistència, recerca, docència i innovació, capaç de transformar les cures i donar resposta als nous reptes de la salut. El Dia Internacional de la Infermeria ha servit, un any més, per reconèixer el talent, el compromís i la capacitat transformadora dels professionals d'infermeria del Clínic, peça clau en la construcció d’un model assistencial més innovador, humà i sostenible.